本报8月19日讯（记者 王斌 实习生 高宇慧）今日，月日国家人社部明确，天加太原在今年9月3日放假期间，班没补休用人单位因工作需要安排劳动者工作的上班少，应支付劳动者工资报酬并安排补休。族至对不能安排补休的领元，应按照不低于劳动者本人日或小时工资标准的月日200%支付工资报酬。
日前，天加太原国务院下发了《关于中国人民抗日战争暨世界反法西斯战争胜利70周年纪念日调休放假的班没补休通知》，明确2015年9月3日全国放假1天。上班少值得注意的族至是此次胜利日假期实际为9月3日至5日共3天时间，9月4日（周五）为调休、领元9月5日（周六）是月日正常双休日，9月6日（周日）补上9月4日的天加太原班。
省劳动保障维权中心提醒，班没补休加班费的计算基数应不低于新调整后的最低工资标准。今年，太原市六城区等一类地区月最低工资标准由1450元提高到1620元。如果这个地区的劳动者9月3日加班，且不给补休的话，加班费最低为1620÷21.75（月法定计薪天数）×2=149元（其他地区可参照此计算）。如果劳动者被拖欠加班费，可通过三种途径维权：一是向当地劳动保障监察机构投诉举报，或拨打人力资源社会保险咨询电话12333进行投诉；二是因支付加班工资引发争议的，可向当地劳动争议仲裁委员会提出申诉，请求裁决用人单位支付加班费及补偿等；三是就近到维权中心设立的“劳动保障维权服务站”进行法律咨询和寻求帮助，同时关注“劳动维权”微信公众号sxldwq 和拨打0351—3034598获取维权帮助，维权服务站志愿律师将提供免费法律咨询。
另外，劳动者也要提高法律意识，在外出打工或维权过程中，要注意收集劳动合同、考勤表、加班工作记录、工资条等相关有利证据。
责任编辑：付基恒
